Mairie en ligne
Guide des particuliers » Accueil particuliers » Travail - Formation » Congés dans le secteur privé » Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé » Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
Voir aussi...
-
Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé (particuliers)
-
Congé parental dans la fonction publique (particuliers)
Références
-
Code du travail : articles L1225-47 à L1225-59
Bénéficiaires, durée, demande, situation du salarié, rupture anticipée et fin du congé
-
Code du travail : articles R1225-12 à R1225-13
Demande de congé et prolongation du congé
-
Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile