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Recrutement d'une personne handicapée dans la fonction publique

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez passer des concours de la fonction publique et bénéficier d'un aménagement pour passer les épreuves. Vous pouvez également être recruté comme contractuel, puis être titularisé à la fin de votre contrat sans avoir à passer de concours.

Pour en savoir plus

Avis de recrutement de travailleurs handicapés dans la fonction publique

Ministère chargé de la fonction publique

Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)

Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

Voir aussi...

Handicap : allocations (AAH, AEEH) et aides (particuliers)

Références

Code de la fonction publique : article L131-4

Code de la fonction publique : articles L131-7 à L131-11

Code de la fonction publique : articles L311-1 à L311-3

Code de la fonction publique : articles L325-1 à L325-51

Code de la fonction publique : articles L352-1 à L352-6

Décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique

Décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique territoriale (FPT)

Décret n°97-185 du 25 février 1997 relatif au recrutement des handicapés dans la fonction publique hospitalière (FPH)

Décret n°2006-501 du 3 mai 2006 relatif au fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

Article 3-1